conciliazione

Imprese femminili: il quinto rapporto nazionale di Unioncamere

donne che si stringono la mano (PressFoto per freepik.com)

[10-08-2022] Situazione in chiaroscuro per l‚Äôimprenditoria femminile in Italia: ancora poche unit√† rispetto al totale delle imprese (sono il 22%), pi√Ļ piccole nella dimensione e anche per questo pi√Ļ fragili, tuttavia resistite meglio alla scure della pandemia e con una buona prospettiva di crescita d'investimento in innovazione.

 

Le Donne Venete, valore per la crescita: evento finale il 2 dicembre

Locandina progetto Le Donne venete, valore per la crescita

 

Fenomeno Welfare, incontro online a tutto campo. Interviene la consigliera

Locandina

[27-10-2021] Incontro online giovedì 28 ottobre ore 10.30 per una giornata tutta dedicata al welfare aziendale, dal titolo Next Welfare Fest - Persone ed Azienda al centro, promossa da Fondazione Comunica, organizzazione padovana nata da un gruppo di imprenditori e professionisti per promuovere una comunicazione innovativa e consapevole.  

Le donne venete, valore per la crescita: nuovo appuntamento formativo

Logo del progetto Le Donne Venete, Valore per la Crescita

 

Indagine pubblica sulla parità di genere in Italia: invito a partecipare

gruppo di persone rispondono a indagine statistica (da freepik.com)

[09-04-2021] √ą una consultazione online, composta da una ventina di domande, quella promossa dal Consiglio nazionale dell'economia e del lavoro, per conoscere l'opinione di cittadine e cittadini sulla condizione di parit√† di genere nel Paese: lavoro, retribuzione, smart working, congedi parentali, servizi all'infanzia

Bilancio di mandato per la consigliera di parità: ecco il rapporto 2020 quarta edizione

Silvia Cavallarin durante la videoconferenza per il Premio Lucia Bartolini

 

Vantaggi e rischi del Lavoro Agile: prime ricerche dai tempi del Covid-19

Lavoro agile in famiglia (da macrovector per freepik.com)

[24-09-2020] Come cambia il rapporto di lavoro con lo smart working? Quanto contribuisce a condividere i carichi di cura in famiglia o quanto invece aggrava il già pesante fardello sulle lavoratrici? E come cambia il rapporto con l'organizzazione datoriale e nelle dinamiche di gruppo? 

 

Dimissioni dal lavoro nei primi 3 anni di vita della prole, differenze di genere in diminuzione ma parità lontana

donna multitasking (da www.freepik.com)

[17-07-2020] Nell’annuale appuntamento con i dati forniti dall’Ispettorato del lavoro sulle dimissioni o risoluzioni dei rapporti di lavoro da parte di lavoratrici madri e lavoratori padri, emergono molte conferme  e qualche segnale di discontinuità e si caratterizzano alcune interessanti differenze  territoriali rispetto al complessivo esito nazionale.

Families Share, com'è andato l’incontro con Comuni, associazioni e famiglie

un momento della presentazione dell'appFamiliesShare con Maria Sangiuliano

[27-05-2020] (m.f.) Ottima risposta dei Comuni metropolitani invitati dalla consigliera di parità Silvia Cavallarin alla presentazione in videoconferenza del progetto europeo Families_Share, nato per condividere la gestione dei figli in extrascolastico con gruppi autoorganizzati di genitori.

Families_Share, l'auto aiuto tra famiglie con bambini: la consigliera invita i comuni a partecipare

frame della clip per il CityLab di Venezia del progetto Families_Share

[18-05-2020] (mf) La consigliera di parità metropolitana Silvia Cavallarin punta su Families_Share, il progetto di rete sociale di gestione dei figli dai 3 ai 12 anni e invita i Comuni metropolitani a partecipare ad un webinar in programma il 25 maggio per la presentazione delle attività e per il lancio dell'app per smartphone dedicata. 

 

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