[04-01-2023] Il rapporto biennale sull'occupazione femminile e maschile in Veneto nelle aziende con oltre 50 dipendenti sarà al centro dell'incontro promosso dalla Consigliera di parità regionale, Francesca Torelli, in programma giovedì 11 gennaio a Venezia, nella sala polifunzionale del Palazzo Grandi stazioni.

[17-07-2020] Nell’annuale appuntamento con i dati forniti dall’Ispettorato del lavoro sulle dimissioni o risoluzioni dei rapporti di lavoro da parte di lavoratrici madri e lavoratori padri, emergono molte conferme  e qualche segnale di discontinuità e

[23-06-2020] È stata presentata stamattina, presso la sede del Palazzo Grandi Stazioni della Regione Veneto a Venezia, un'iniziativa promossa dalla rete territoriale veneta delle Consigliere di parità in collaborazione con l'Ispettorato del Lavoro di Venezia: un 

[26-03-2020] Terza relazione annuale delle attività della consigliera di parità metropolitana Silvia Cavallarin e penultimo anno di mandato.

[19-06-2019] Anno particolarmento impegnativo il 2018 per gli uffici decentrati dell'Ispettorato del lavoro sul fronte delle attività di convalida delle dimissioni del personale dipendente nel periodo di tutela di maternità e paternità, i cui dati sono ora diffusi e scaric

[03-01-2019] La buona notizia (si fa per dire), è che aumenta la condivisione tra lavoratrici madri e lavoratori padri nella dolorosa scelta di dimettersi dal lavoro per conciliare i tempi di cura dei figli.

[13-11-2018] E’ stato siglato ieri a Venezia il protocollo d’intesa quinquennale tra la Consigliera di parità regionale, Sandra Miotto e l’Ispettorato interregionale del Lavoro Nordes, un patto che intende stabilire una collaborazione coordinata, con scambio di informazioni, dati e buone prassi, in materia di occupazione femminile e discriminazione nei luoghi di lavoro. 

[28-07-2017] Nel 2016 sono risultate in crescita rispetto all’anno precedente le dimissioni dal lavoro nel periodo di tutela per maternità o paternità. Lo dicono i dati diffusi in questi giorni dagli Ispettorati del lavoro, che hanno il compito di vigilanza su dimissioni o risoluzioni consensuali, stabilito dall’articolo 55 del testo unico sulla materia.

30-03-2017  - Più lavoro e meno soldi se chi lavora è donna: il divario di genere c’è eccome nel mondo del lavoro. E' un bilancio ancora amaro quello emergente dal secondo rapporto "L'occupazione maschile e femminile in Veneto 2016",  sulla situazione del personale nelle aziende del territorio veneto con oltre cento dipendenti.