La Consigliera di parità è una figura prevista dal Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a garanzia del rispetto dei principi di parità di trattamento e di pari opportunità in ambito lavorativo stabiliti dalle leggi. Per questo motivo deve possedere requisiti di specifica competenza ed esperienza in materia di lavoro femminile, normative sulla parità e pari opportunità nonché sul mercato del lavoro. È inoltre pubblico ufficiale con obbligo di segnalazione all'autorità giudiziaria dei reati di cui viene a conoscenza nell'esercizio delle sue funzioni. Diverse le funzioni a seconda del livello di competenza: nazionale, regionale o provinciale e metropolitano.
Di seguito i destinatari delle attività della Consigliera di parità metropolitana per l'area veneziana.
LAVORATRICI E LAVORATORI CHE SUBISCONO UNA DISCRIMINAZIONE DI GENERE
- nell’accesso al lavoro
- nell’accesso ai corsi di formazione
- nelle opportunità di carriera
- nei livelli di retribuzione
- nell’accesso ai diritti connessi alla maternità
- nella fruizione dei congedi parentali
- nella conciliazione dei tempi di vita e di lavoro
Se ritieni di aver subìto una di queste discriminazioni contatta la Consigliera di Parità
AZIENDE
- per risolvere casi di discriminazioni sul lavoro denunciati alla Consigliera
- per adottare strumenti organizzativi di conciliazione vita e lavoro
- per favorire la presenza femminile nella propria organizzazione
- per promuovere azioni positive e pari opportunità nell'ambiente di lavoro ai sensi della legge
ENTI PUBBLICI
- per sviluppare accordi di cooperazione strategica con il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni previsto dalla legge, insediato negli enti locali del territorio di riferimento
- per richiedere il parere preventivo all'adozione del Piano comunale triennale di Azioni Positive
- per connettersi alla rete locale degli organismi di parità
- per diffondere una cultura di pari opportunità e contrasto alle discriminazioni di genere
- per promuovere politiche di pari opportunità in ambito occupazionale
Risorse collegate
Chi è la Consigliera di parità in carica
Contatti
Foglietto informativo
[aggiornato al 10/02/2021]
