formazione

Percorso su welfare aziendale: primo incontro

due momenti della giornata del corso "Modelli organizzativi innovativi nelle aziende"

[14-06-2017] E’ un salto di qualità quello che si prospetta quando si parla di welfare aziendale o benessere organizzativo per la conciliazione vita e lavoro, è una logica nuova in cui lavoro e impresa vengono coinvolti dandosi reciproca stima e fiducia. E’ un invito ad abbattere la paranoia del controllo orario di lavoro e di presenza di chi lavora, in favore di una logica per risultati e obiettivi.

Modelli organizzativi innovativi nelle imprese ai nastri di partenza

Locandina

[12-06-2017] Nuovo nastro di partenza per il percorso “Modelli organizzativi innovativi nelle imprese” promosso dalla Consigliera di parità metropolitana, Silvia Cavallarin, per diffondere la cultura di welfare sociale e favorire le politiche di conciliazione vita e lavoro.

Lavoro agile e conciliazione: consulenze gratuite alle aziende

gruppo di lavoro (by www.freepik.com)

[01-06-2017] - Sono in pieno svolgimento le attività dei progetti a finanziamento regionale e del fondo sociale europeo, raccolti intorno al titolo “Pari opportunità nel mondo che cambia” per il biennio 2016-2018.

Modelli organizzativi innovativi nelle imprese

Titolo

Modelli organizzativi innovativi nelle imprese per la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro: buone prassi e strumenti di intervento 

 

Soggetti

Committente: Consigliera di paritĂ  della CittĂ  metropolitana di Venezia

Avviso pubblico per progetto formativo per la conciliazione vita e lavoro in azienda

gruppi di lavoro in azienda

22-07-2016 - L’ufficio pari opportunità della Città metropolitana di Venezia emette il bando per avviare un’indagine preliminare esplorativa di mercato per la realizzazione di un progetto rivolto alle piccole e medie aziende del territorio in materia di conciliazione vita e lavoro.
 

La Consigliera di ParitĂ  incontra gli studenti

 

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