discriminazioni sul lavoro

[17-01-2018]  Sono disponibili i dati di monitoraggio dei Piani di Azioni Positive degli enti locali di area metropolitana, inviati alla Consigliera di parità per il parere di competenza.

[12-01-2018] Si rafforza la normativa di tutela contro le molestie e in particolare le molestie sessuali sul lavoro.

[03-07-2017] La Consigliera nazionale di parità, Francesca Bagni Cipriani, ha sottoscritto un protocollo d'intesa con Andrea Mascherin, presidente del Consiglio nazionale forense per una collaborazione in materia di discriminazioni di genere sul lavoro. 

30-03-2017  - Più lavoro e meno soldi se chi lavora è donna: il divario di genere c’è eccome nel mondo del lavoro. E' un bilancio ancora amaro quello emergente dal secondo rapporto "L'occupazione maschile e femminile in Veneto 2016",  sulla situazione del personale nelle aziende del territorio veneto con oltre cento dipendenti. 
 

14-02-2017 - Promosso dalla Consigliera nazionale di Parità Francesca Bagni Cipriani e condiviso dalla rete delle Consigliere regionali, metropolitane e provinciali, il comunicato "In attesa dell'8 marzo" mette l'accento sul fenomeno della violenza sulle donne, come "problema strutturale della società" ed effetto diretto delle discriminazioni di genere, non certo distanti o diverse dal contrasto alle discriminazioni in ambito lavorativo su cui queste figure esercitano il proprio manda

 

[05-01-2017] - Più lavoro e meno soldi se chi lavora è donna.

12-08-2016 - I congedi parentali nel mirino delle dirigenze scolastiche? La Consigliera di parità di Asti, Chiara Cerrato, esorta colleghi e colleghe delle altre aree territoriali a monitorare le procedure di assunzione per chiamata diretta da parte delle dirigenze scolastiche, secondo la nuova normativa varata con la cosiddetta legge sulla buona scuola (n. 107/2015).

25-07-2016 - La direzione territoriale per il lavoro (Dtl) del Veneto e aree provinciali ha rilasciato in questi giorni i dati annuali delle dimissioni volontarie dal rapporto di lavoro dei dipendenti - madri e padri - nel periodo di divieto di licenziamento disposto dalla legge di tutela della maternità e paternità (151/2001). 
 

Inviata alla collega nazionale Francesca Bagni Cipriani, dopo l'incontro svolto a Roma lo scorso 8 giugno